Менеджер по цифровизации

19 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "РУСАЛ, Центр подбора персонала"

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера по цифровизации для реализации инициатив на производстве и управления цифровыми проектами, направленными на повышение эффективности и безопасности процессов.

Обязанности

• Участие в разработке и запуске в ОПЭ/ПЭ цифровых решений предприятия в качестве бизнес-транслятора;
• Поиск и предложение инициатив для реализации в качестве цифровых решений, в т.ч. в рамках проектов повышения эффективности предприятий;
• Взаимодействие с сотрудниками предприятия в части использования разработанных цифровых решений, обсуждение идей для их доработки, для повышения эффективности использования уже созданных цифровых решений;
• Организация и выполнение проектов по цифровизации и автоматизации процессов предприятий Компании;
• Сбор и ведение проектов по цифровизации предприятия;
• Подготовка демонстрации работы запущенных на предприятии цифровых решений;
• Проведение обучающих сессий для сотрудников предприятия по новым технологиям и знакомство с новыми проектами в Компании с целью повышения вовлеченности;
• Применение цифровых решений для проектов повышения эффективности, безопасности экологии.

Требования

• Высшее техническое образование: металлургия, машиностроение, автоматизация, инженерные специальности;
• Опыт работы на производстве (Цех, ТЭЦ, КИПиА, эксплуатация оборудования, БС, ТРИЗ) от 3 лет;
• Знание производственных процессов предприятия;
• Понимание принципов цифровизации: IoT, Big Data, MES, SCADA, промышленная аналитика;
• Умение читать описания бизнес-процессов (BPMN, диаграммы, use case и т.п.);
• Базовые знания управления проектами.

Будет плюсом

• Дополнительное образование в области управления проектами, цифровой трансформации или бизнес-анализа.

Условия

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;
• Возможность работать в комфортной обстановке среди единомышленников;
• Доступы к корпоративному университету ОК РУСАЛ и многотысячной библиотеке;
• Дотация на питание;
• ДМС;
• Возможность участия в жилищной программе;
• Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха (взрослый и детский отдых);
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Место работы: г. Североуральск.